Каковы требования к работодателю-медучреждению
Медицинские организации должны соответствовать двум условиям
- Входить в государственную или муниципальную систему здравоохранения.
- Участвовать в Базовой программе обязательного медицинского страхования (ОМС) или присоединиться к новым субъектам Российской Федерации — ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областям.
Если в таком медицинском учреждении работает врач, имеющий право на оплату (категории льготников перечислены в другом разделе данной статьи), то медицинское учреждение ежемесячно подает базу социальных фондов.
В какие сроки в 2025 году направлять в СФР реестр медработников
Крайний срок подачи реестра — 10-й рабочий день по итогам рабочего месяца; для декабря установлен особый срок: до 25 декабря.
| Месяц, в котором представляется реестр | Крайний срок подачи документов. |
|---|---|
| янв. | 14 фев. |
| фев. | 15 марта март |
| Март | 14 апрель |
| 14 Апрель | 17 мая |
| 17 мая | 15 Июнь |
| Июнь | Июль 14 |
| Июль | Август 14 Август |
| Август | Сентябрь 14 Сентябрь |
| сент. | 13 окт 13 |
| 13 окт | Ноябрь 15 |
| 15 ноября | 14 декабря |
| 14 декабря | 25 дек. |
Как заполнить и подать реестр медработников в СФР
Организации здравоохранения должны создать электронный реестр работников, имеющих право на получение заработной платы.
Реестр должен включать. -Реестр работников, получающих заработную плату:
- Информация об организации здравоохранения работодателя: название, адрес, НДС, КПП, ОГРН,
- Информация о работниках SSI: имя, сунил, дата рождения, категория получателя, должность (род занятий), информация о банковском счете или номер карты MIR получателя,
- Допустимые коды и данные об оплате: учетный период, соотношение рабочего времени к норме, ССВ.
Реестр должен быть подписан расширенной специальной электронной подписью (UCEP) и отправлен в FIS в головной офис через бухгалтера с программным обеспечением. В качестве альтернативы для подготовки и передачи реестра используется бесплатное программное обеспечение, подготовленное Gesy для организаций здравоохранения.
СБИС уже позволяет создать и передать реестр медицинских работников в ФИС для присвоения ССВ в начале февраля 2025 года. Программное обеспечение проверяет реестр на предмет его структуры и предупреждает об ошибках.
Форма реестра ССВ в ЕБИС
Данные о сотрудниках из реестра
Обзор сотрудников из регистра
Если вы являетесь медицинской организацией и еще не зарегистрированы в СБР, вы можете стать нашим членом. Вы можете оставить заявку, и наш менеджер свяжется с вами; в начале февраля вы будете готовы работать с новым регистром, если вы уже сдавали отчет через СБИС. Используйте кнопку «Создать (выставить)», чтобы создать отчет обычным способом.
Обращение в государственные органы с помощью СБИС
Получатели и размер выплаты
Новая поддержка доступна для медицинских работников первичных, центральных районных, местных и региональных больниц, а также для тех, кто работает в чрезвычайных и экстренных ситуациях.
Исключение: для лиц, возглавляющих организации здравоохранения, и лиц, их замещающих, а также для сочетания внутренних и внешних лиц. В этих случаях специальные социальные пособия не выплачиваются и не подлежат выплате.
Подробная информация о категориях бенефициаров и размерах выплат приведена ниже.
Кому полагается выплата
- Действующие сотрудники — сотрудники, занимающие постоянную должность на 1 января 2025 года.
- Новые сотрудники — те, кто впервые занимает вакантную должность в 2025 году (или займет ее в ближайшие несколько лет).
При включении новой штатной единицы в состав кадрового комитета учредитель или компетентный орган Фонда уведомляет об этом Министерство здравоохранения. Министерство оценивает обоснованность такого изменения. Для этого оно принимает во внимание численность населения и нагрузку на медицинский персонал.
Если министерство определяет, что штатное расписание изменилось необоснованно, Минздрав уведомляет учредителя медицинского учреждения для проведения проверки.
Как рассчитывается сумма выплаты
Максимальный размер ЕДВ определяется Правительством РФ и зависит от категории медицинского персонала и вида занятости.
Работники получают максимальную выплату, если они отработали всю норму рабочего времени в течение месяца. В противном случае сумма рассчитывается пропорционально рабочему времени: в случае с декабрем сумма за декабрь определяется исходя из предполагаемого количества рабочих дней в месяце, поскольку зарплата должна быть депонирована до конца месяца.
В таблице ниже показано, кто имеет право на выплаты и в каком размере.
- В центральных региональных больницах (CRH)
- В региональной больнице (РБ)
- Общественные больницы (ОБ)
Контакт с пациентами при двух условиях.
- Врачи, посещающие граждан в связи с заболеванием или в профилактических целях.
- Врачи:
- Работают в учреждениях здравоохранения, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориальному принципу -.
- Осуществляют стационарное наблюдение (государственное) за людьми с основными заболеваниями.
- Работают с отдельными категориями врачей. Это врачи, находящиеся в контакте с пациентами.
- Они наблюдают граждан на предмет основного заболевания (или состояния) или оказывают первичную медико-санитарную помощь по поводу заболевания (или состояния) или в профилактических целях. Эта помощь может включать обследования и предоставляется клиентам в каждом конкретном случае.