- Результаты аттестационной комиссии
- Подтверждение: сроки
- Дополнительная информация
- Какие преимущества прохождения аттестации для получения квалификационной категории?
- Какие этапы проходит специалист и как часто проводится аттестация?
- Кто может претендовать на прохождения аттестации?
- Какие нужны документы?
- Куда и когда подавать документы?
- Виды категорий
- Чем отличается аттестация на категорию от подтверждения соответствия занимаемой должности
- Какие преимущества дают категории
- Обязательно ли получать?
- Сколько действуют квалификационные категории?
- Порядок получения первой категории
Образование проходит с определенной периодичностью, которая зависит от конкретной профессии. Существуют различные разновидности:
- в зависимости от соответствия должности, которую занимает специалист. Эта категория присваивается людям, которые проходят проверку на соответствие занимаемой должности имеющемуся опыту и профессиональным навыкам.
- По присвоению квалификационной категории. Она является добровольным видом поддержки и присваивается в соответствии с желанием работника повысить ценность своего труда.
Присвоенная по акции категория действительна в течение пяти лет. По истечении этого срока специалист может пройти процесс проверки квалификации, вновь подтверждая свою профессиональную компетентность. Однако этот процесс может быть повторен через два-три года, в зависимости от существующего процесса проверки квалификации.
Количество квалификационных категорий может быть увеличено.
Если категория присвоена, она закрепляется за работником до конца его профессиональной карьеры и относится к трудовому договору.
Результаты аттестационной комиссии
Власти через исполнительный орган могут отбирать кандидатов для присвоения новой категории или подтверждения старой (которая, в случае неудачи, аннулируется). Аттестация проводится в форме теста, который контролирует не только знания, но и практические навыки специалиста.
Таким образом, кандидат на повышение должен выполнить этапы в следующем порядке
- Принятие Комиссией решения о присвоении, подтверждении или отмене квалификационной категории,
- На основании этого решения Комиссия разрабатывает Законный акт, который издает распоряжение о том, что специалист получил новую категорию и подтвердил или вышел на пенсию по старой специализации.
- В соответствии с Законодательным актом сертификаты выдаются местными государственными органами.
К сертификату прилагаются протоколы заседаний комиссии или выписки из штатного расписания специалиста. Это особенно важно в связи с процедурами, предусмотренными для администрирования, подтверждения или аннулирования квалификаций в сфере здравоохранения.
Подтверждение: сроки
В ожидании официального уведомления, чтобы узнать результаты, жители Санкт-Петербурга имеют возможность увидеть все в «официальном электронном кабинете». Особенно это касается медицинской деятельности.
Весь процесс занимает примерно 120 дней. Он начинается с момента подачи заявления в комиссию и регистрации документов. Каждый этап требует таких сроков.
- 7 дней после регистрации. Необходимо отправить письмо, если тест отклонен из-за бюрократической ошибки. Такой же срок дается на отправку заявки президенту Комиссии для дальнейшей доработки.
- 14 дней после регистрации. Время для отправки письма в экспертную комиссию Комиссии по аккредитации для проверки.
- 30 дней после регистрации. Комиссия рассматривает документ и уточняет, где должна проводиться проверка квалификации.
- 70 дней. Испытание, на основании которого принимается решение.
- 90 дней. Составляется отчет, в котором указывается, что специалист приобрел, подтвердил или потерял свою квалификацию.
- 110 дней. Выдается административный закон, и у специалиста есть 10 дней, чтобы взять его на руки.
Весь процесс бесплатный. Если квалификационная категория не подтверждается и не снимается, заинтересованное лицо информируется об этом. Причиной такого решения может быть судебный иск против заявителя, чья профессиональная квалификация оспаривается.
Дополнительная информация
Приказ Минздрава России от 22. 11. 2021 N1083Н «О порядке и условиях проведения аттестации медицинских и фармацевтических работников для получения квалификационных категорий».
Приказ Минздрава России от 07. 02. 2022 № 59Н «О порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками».
Приказ Минздрава России от 02. 02. 2021 № 41Н «Об особенностях аттестации медицинских и фармацевтических работников для получения квалификационных категорий в 2021 году».
Приказ 394Н Минздрава России от 30. 04. 2020 «Особенности аттестации медицинских и фармацевтических работников на присвоение квалификации».
© ФГБУ «РЦСМЭ» Минздрава России, 2020-2021 гг.
125284, Москва, ул. Поликарпова, 12/13
Какие преимущества прохождения аттестации для получения квалификационной категории?
Сертификация квалификаций является необязательной и проводится на основании личного заявления работника и подразделяется на три квалификации: вторая, первая и последующая.
Целью сертификации является повышение профессиональной квалификации специалиста и повышение личной ответственности за выполнение своих должностных обязанностей.
Специалисты, успешно прошедшие профессиональную аттестацию, получают удостоверение о присвоении категории и обязательную ежемесячную выплату
— За вторую категорию — 15% от заработной платы работника,
— за первую категорию — 30%,
— за высшую квалификационную категорию — 50%.
Какие этапы проходит специалист и как часто проводится аттестация?
Процесс присвоения квалификационных категорий состоит из трех этапов.
-I этап — аттестационное испытание специалиста,
— II этап — представление отчета о профессиональной деятельности специалиста, Специалист по специальности,
— III этап — собеседование с группой специалистов.
Аккредитация проводится один раз в пять лет и действует на всей территории Российской Федерации в течение пяти лет со дня издания приказа о награждении Министерством города Москвы.
Кто может претендовать на прохождения аттестации?
Специалисты, претендующие на вторую квалификационную категорию, должны иметь стаж практической работы по специальности не менее трех лет, на максимальную категорию — не менее пяти лет, на высшую категорию — не менее семи лет.
Для получения квалификационной категории опыт работы по специальности засчитывается, но отпуск не имеет значения. Стажировка и специализация относятся к последипломному образованию и не засчитываются в стаж работы по специальности.
Специалист может подать заявление на получение более высокой квалификационной категории (досрочное освобождение) через три года после принятия решения о присвоении квалификационной категории. Если у специалиста есть действующий сертификат, оба специалиста имеют право на получение квалификационной категории.
Женщинам, находящимся в отпуске по беременности и родам, после возвращения на работу выплачивается вознаграждение за один год, при условии сохранения стажа до трех лет и наличия действующего свидетельства о профессиональной специализации. Для продления квалификационной категории, прекращенной в период отпуска по беременности и родам, необходимо подать личное заявление о продлении квалификационной категории, но приложением копии свидетельства о рождении ребенка, трудовой книжки, соответствующего квалификационного сертификата, и квалификационного сертификата, и квалификационного сертификата специалиста.
Если заявителем является специалист в должности «московский врач» или «московская медсестра/медицинский работник», то заявление о присвоении квалификационной категории подается в письменной форме в Московскую городскую аттестационную комиссию в соответствии со списком, предоставляемым специалисту, претендующему на присвоение квалификационной категории. Аналогичным образом представляется официально заверенная копия сертификата о присвоении специалисту статуса «Московский врач».
Специалист в должности «Московский врач», не имеющий квалификационной категории, автоматически получает первую категорию заявленной профессиональной квалификации без квалификации при условии наличия у него не менее пяти лет практического опыта работы по заявленной специальности.
Квалификация высшей категории по заявленной специальности автоматически присваивается без квалификации по стажу, при условии, что специалист имеет стаж работы по заявленной специальности более семи лет.
В течение одного месяца Департамент здравоохранения города Москвы издает приказ о присвоении специалисту квалификации. В течение семи календарных дней с момента издания приказа о присвоении квалификационной категории генеральный секретарь аккредитационной комиссии департамента оформляет документ (свидетельство) о присвоении специалисту квалификационной категории.
Какие нужны документы?
Перечень квалификационных характеристик специалиста. Сюда входит описание профессиональной деятельности и навыков специалиста. Свидетельство оформляется в печатном виде, подписывается руководителем медицинского фонда и сотрудником отдела кадров (печатается фамилия и имя) и скрепляется печатью медицинского фонда.
2. ознакомиться с применимыми квалификационными категориями специалиста, ранее присвоенными квалификациями, датой присвоения, личной подписью специалиста, а также наличием и информацией о наличии подписи специалиста. 2.
согласие на получение и обработку персональных данных в соответствии с Федеральным законом 152-ФЗ от 27 июля 2006 года «О персональных данных».
3. стаж профессиональной деятельности, утвержденный руководителем медицинского учреждения и заверенный его печатями. Сюда входит работа за последние три года (для специалистов с высшим медицинским и фармацевтическим образованием) или анализ профессиональной деятельности за последний год.
3. работа с личной подписью (для специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием) и авторизационный лист с подписью секретаря подстанции / старшей медицинской сестры, который является подписью руководителя структурного подразделения.
4. копия удостоверения о присвоении квалификационной категории (при наличии) или выписка из заверенного работодателем задания специалисту на присвоение квалификационной категории.
5. заверенные в установленном порядке копии документов об обучении, включая приложения (диплом об окончании профессионального учебного заведения / удостоверение о повышении квалификации, действующий сертификат специалиста), свидетельство об аккредитации специалиста (справка о наличии данных, подтверждающих факт проведения ОВОС ОВОС) степени (при наличии) (дата заверения в течение 30 календарных дней), правомерно предусмотренные процедурой 5. выполненная в соответствии с.
6. копия паспорта (оригинал предъявляется перед проверкой знаний и собеседованием)
8. в случае смены фамилии, имени или отчества — копия документа, подтверждающего факт смены фамилии, имени или отчества.
9. индивидуальные протоколы ученого-эксперта.
10. копия первой страницы устава органа, заверенная работодателем.
Обратите внимание, что в случае с сертификатами заявление заполняется в электронном виде.
— Специалисты с высшим медицинским и фармацевтическим образованием — официальный сайт МГФ «Московский центр сертификации и повышения квалификации врачей» (https://kadrcentr. ru/qualification),
— Специалист среднего медицинского и фармацевтического образования — Официальный сайт ГБОУ Департамента здравоохранения города Москвы «Медицинский колледж № 7». Медицинский колледж № 7″ (далее «МККно. 7») (https://medcollege7. ru/septeryist/attestacionnoe-testirovanie/).
К заявлению прилагается копия документа о сертификате, который необходимо отсканировать. Документы специалистов, претендующих на присвоение квалификационной категории, также могут быть направлены в кадровый центр или ГБПОУ ДЗМ «Мк № 7» или представлены непосредственно специалистом при предъявлении документа, удостоверяющего личность.
Куда и когда подавать документы?
Для сохранения уже присвоенной квалификационной категории специалист должен направить документ на аттестацию не позднее, чем за четыре месяца до истечения срока действия квалификационной категории.
Документы, подготовленные специалистами для получения квалификационной категории, могут быть представлены секретарю профессиональной группы для контроля за соблюдением требований нормативных документов1 .
1. экспертная группа по сертификации врачей скорой медицинской помощи.
Секретарь — Сергей Брычев.
2. группы специалистов для сертификации фельдшеров по специальностям «первая помощь», «общая медицина» и «акушерство». Секретарь — Кирилин Р.М.
Проверка знаний и собеседование для специалистов с высшим медицинским и фармацевтическим образованием проводятся в УСПенском пер. 8.
Проверка знаний для специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием проводится в ГБПОУ ДЗМ «МК № 7», Москва, улица Николоямская, дом 33, корпус 1.
Виды категорий
Сразу после окончания учебы учитель получает статус «нового специалиста». Он сохраняется в течение трех лет и обеспечивает дополнительное вознаграждение.
В течение двух лет работы молодого специалиста в профессии он имеет право на первую категорию квалификации. Это решение принимается региональной комиссией по оценке качества.
Испытание состоит из живого этапа, в ходе которого проверяется реальный опыт учителя и уровень заполнения отчетного документа. Живой этап проходит в форме анализа представленных отчетов о самооценке. Здесь по каждой позиции присваивается определенное количество цифр.
Затем комиссия принимает коллективное решение о соответствии учителя той категории, на которую он претендовал. При положительном результате голосования данная категория присваивается по уставу.
Если учитель не принимает решение о первоначальной аттестации на категорию, он получает должность в учреждении. По этому вопросу создан специальный комитет.
Полномочия каждой категории действуют в течение пяти лет. По истечении этого срока учитель может подать заявление на получение более высокой категории. Этот процесс очень похож на предыдущий, но отличается требованиями к высшей квалификации и уровню опыта.
Если учитель чувствует себя достаточно сильным, категория может быть присвоена раньше, но не позднее, чем через два года.
Чем отличается аттестация на категорию от подтверждения соответствия занимаемой должности
Балльная оценка проводится при участии экспертов Центра оценки качества. Решения о присвоении принимаются на региональном уровне.
Форма аттестации несколько отличается и проводится экспертами учреждений при участии администрации.
Еще одним существенным отличием является то, что вознаграждение за первую категорию выше, чем за занимаемую должность.
Какие преимущества дают категории
Категория подтверждает уровень квалификации и, соответственно, оплачивается больше. Эта категория записывается в трудовую книжку и сохраняется при переходе на другую работу.
Обязательно ли получать?
Оценка — это личное дело каждого, и никто не имеет права принуждать или обязывать учителя. При приеме на работу категория может быть решающим фактором или работодателя могут интересовать другие навыки сотрудника-кандидата. Однако без подтверждения соответствия занимаемой должности это не является обязательным условием.
Еще одним обязательным элементом является сдача экзаменов на право преподавания. Согласно действующему законодательству, преподаватели должны проходить обучение каждые пять лет. Однако сегодня повысить уровень образования стало гораздо проще.
Обучение в Академии современной науки и технологий проходит в форме дистанционного образования с использованием современных методов и образовательных технологий.
Я согласен на обработку моих персональных данных.
Сколько действуют квалификационные категории?
Квалификация действительна в течение пяти лет с момента получения квалификации. Затем она аннулируется, если учитель не подает заявление на следующую категорию или подтверждает существующую категорию.
Порядок получения первой категории
Первым шагом является подача заявления на получение обоснованной должности на том основании, что учитель считает, что имеет право на первую категорию.
Требования к заявителю:
- Постоянные результаты ученика в контроле знаний,
- Учащиеся представляют результаты на олимпиадах, конкурсах и других мероприятиях.
- Учителя распространяют свой педагогический опыт среди коллег, как на базовом уровне, так и на уровне педагогического сообщества.
Региональная комиссия анализирует результаты учителя, знакомится с его реальным опытом, изучает его письменный самоанализ или портфолио. Затем он принимает решение о присвоении категорий в соответствии с полученными оценками. Издается приказ и аттестационный лист.
Проверка категорий проводится аналогичным образом. Это делается в тех случаях, когда учитель не хочет повышать уровень своей квалификации и предпочитает сохранить прежнюю квалификацию.
К учителям, имеющим высшую категорию, предъявляются повышенные требования.