Прежние правила распространяются только на высококвалифицированных специалистов (ст. 8, 12 закона 237-ФЗ от 14. 07. 2022).
По просьбе директора компании могут продолжать предоставлять иностранным работникам платную медицинскую помощь на тех же условиях, что и другим сотрудникам.
Платить нужно и за ОМС иностранцев, временно проживающих в РФ, за исключением иностранцев, находящихся в статусе временно пребывающих иностранных работников с 1 января 2024 года (ст. 12 Закона 237-ФЗ).
Какие иностранные работники обязаны оформлять ДМС при трудоустройстве и уплачивать взносы на ОМС? См. сравнительную таблицу (до и после 1 января 2024 года).
Таблица 1: Полисы ДМС и страховые взносы для иностранных работников в 2022 и 2024 годах
Статус иностранных работников
Полис ДМС при приеме на работу
Премия ДМС
Иностранцы, временно проживающие в России (с визой или без визы)
Иностранцы, проживающие в России временно или постоянно (на основании разрешения на временное проживание)
Иностранцы, временно проживающие в Российской Федерации, не сразу приобретают право на обращение в государственную клинику ДМС, а только после того, как их работодатель в течение трех лет будет делать взносы в фонд обязательного медицинского страхования (ст. 12(3) Закона № 237-ФЗ). В течение этого периода различные работодатели могут стать страховыми компаниями.
После этого работники должны сами заботиться о посещении врача.
С 1 января 2024 года можно принимать на работу иностранцев, обучающихся по очной форме в государственных образовательных или научных организациях, за исключением квот (статья 5, § 14.07. 2022, статья 1, § 1).
Появился новый документ — РВПО
Для прохождения обучения иностранные студенты могут получить разрешение на временное проживание в Российской Федерации и могут обратиться за получением вида на жительство независимо от времени их пребывания в России по разрешению на временное проживание.
Поскольку право на временное или постоянное проживание в Российской Федерации позволяет привлекать иностранных работников вне квоты (статья 13, Закон от 25 июля 2002 года, статья 4, § 115), Министерство внутренних дел нанимать.
При приеме на работу иностранные работники могут предъявить новый документ — разрешение на временное проживание для обучения (РВП). Его реквизиты указываются в трудовом договоре (ст. 1 закона от 14. 07. 2022 № 349-ФЗ).
РВПО — это разрешение на временное проживание в России для иностранцев, обучающихся в области, специалистов, магистров, ординаторов, стажеров-ассистентов или иностранцев, обучающихся в научных подразделениях и педагогических работниках (вспомогательных) аспирантуры.
Разрешение на временное проживание выдается по ходатайству иностранных граждан на период обучения в государственных образовательных или научных организациях и в последующие 180 календарных дней; по истечении срока РВП или срока его аннулирования трудовой договор с работником должен быть расторгнут.
Квоты на привлечение иностранных работников на 2024 год утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 03. 10. 2022 № 1751.
Какие квоты на иностранных работников установлены 2024
Квоты по основным видам деятельности представлены в таблице 2.
Таблица 2
Виды экономической деятельности (ОКВЭД)
Размер квоты (% от всех работников)
47. 73 Специализированная розничная торговля лекарственными средствами (аптека)
47. 8 Розничная торговля в нестационарных торговых помещениях и закупками
47. 99 Прочая розничная торговля, кроме магазинов, киосков и рынков
47. 25. 1 Розничная торговля алкогольными напитками, включая пиво, в специализированных магазинах
47. 26 Розничная торговля табачными изделиями в специализированных магазинах
49. 3 Прочая деятельность по перевозке пассажиров наземным транспортом
Краснодарский край — 0%.
Приморский край — 15%.
Для организаций, осуществляющих деятельность наземного пассажирского транспорта на территории Удмуртской Республики: перевозки пассажиров в городском и пригородном сообщении (код 49. 31) и деятельность такси с водителем и прокат автомобилей (код 49. 32) — 0%,.
49. 41 Деятельность автомобильного грузового транспорта
На территории Краснодарского края — 0%.
На территории Приморского края — 10%.
93. 19 Спортивная деятельность
01. 13. 1 Выращивание овощей
Данное ограничение не применяется на территории Астраханской и Волгоградской областей.
Территория Удмуртской Республики — 0%.
Приморский край — 40%.
16 Обработка древесины и производство изделий из дерева и пробки, кроме мебели, изделий из соломки и трикотажных материалов.
02 Лесозаготовки и лесное хозяйство
В Приморском крае — 20%.
46. 73. 1 Оптовая торговля бревнами и лесоматериалами
46. 73. 2 Оптовая торговля пиломатериалами
68. 32 Управление недвижимым имуществом за вознаграждение или по контракту
81 Деятельность по содержанию земли и зданий
Строительство (раздел F)
Данное ограничение не применяется в Республике Бурятия, Амурской области и городе Москва.
Республика Дагестан и Краснодарский край — 50%.
Производственная деятельность (Раздел C)
Для организаций, осуществляющих деятельность на территории Рязанской области — 90%.
Напомним, что потребность в иностранных работниках определяется и формируется ежегодно на основе предложений регионов с учетом конъюнктуры рынка труда, демографических тенденций и принципа приоритетного использования отечественных трудовых ресурсов.
В связи с изменениями предприятиям необходимо адаптировать локальные нормативные акты, в частности Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР).
Не забудьте внести корректировки в локальные документы
Положения о гарантиях иностранных работников должны быть изменены в разделе о найме, расторжении и прекращении трудовых отношений. Правила предполагают, что иностранные работники будут обязаны приобретать ДМС или предоставлять платные медицинские услуги за счет работодателя. Если трудовой договор содержит пункт, определяющий право работодателя оплачивать медицинские услуги иностранному работнику, этот пункт также может быть включен в ПВТР.
Подготовьте приказ о внесении изменений в TSI. Примите во внимание мнение профсоюза (если таковой имеется). Предоставьте новую редакцию ОТС на подпись всем работникам.
Правила трудоустройства иностранцев на 2024 год существенно не изменились. Вы должны убедиться в актуальности документа, заключить договор и принять решение об оказании медицинской помощи иностранцам.