Форма заявления отсутствует, так как она не имеет значения в Трудовом кодексе. Однако многие работники, особенно те, кто помнит времена трудового законодательства, используют такие термины, как «репо» или «по лицензии». Однако в сегодняшних реалиях вы имеете больше прав на то, чтобы «взять день за свой счет».
Отгул — это время отдыха, предоставляемое работнику за отработанное время в соответствии с требованиями статьи 152 Трудового кодекса РФ. Он предоставляется служащим и рабочим в качестве компенсации за работу или выполнение трудовых обязанностей.
Что потребуется для оформления
Чтобы получить дополнительный день отпуска, работник должен либо написать заявление о предоставлении дня отпуска за свой счет, либо написать заявление о предоставлении дня отдыха, если у него нет свободного от работы времени. Узнайте в своем отделе кадров, есть ли не отгулянные дни отпуска.
Если вы согласны с адресом, вы также можете подать заявление о предоставлении невознаграждаемого выходного дня. Для получения вознаграждения не существует предельного срока. Желательно сделать это своевременно и дать работодателю возможность принять необходимые меры при издании приказа.
В любом случае необходимо составить документ, который можно найти на сайте работника. Если этого не сделать, то отсутствие работника будет расценено как прогул. Это является серьезным нарушением трудового законодательства и основанием для увольнения.
Как написать заявление на отгул
Единой формы заявления не существует, работник пишет его в свободной форме. Инструкция о том, как правильно написать заявление на получение лицензии на неоплачиваемый отпуск, кратко изложена в перечне необходимой информации
- Название организации,
- Имя руководителя,
- Имя и должность работника,
- дата дополнительного отпуска,
- причина, по которой работник просит о дополнительном репо.
Информация об органе и начальнике перечисляется в правом верхнем углу. Название органа пишется со ссылкой на организационно-правовую форму (т.е. ООО, ЗАО, ОАО). Здесь же указывается должность руководителя.
Ниже вводится информация о сотруднике (должность, ФИО). В середине строки указывается название документа — Заявление. Сам текст содержит суть, в которой указывается предполагаемая дата получения дополнительной лицензии и ее основание (например, до или во время использования или до или во время использования будущего отпуска).
Здесь же следует указать на необходимость возникновения чрезвычайной ситуации в день отпуска, если таковая имеется.
Внизу указать дату, отступление и подать заявление на регистрацию или предоставить его руководителю организации лично в руки.
Это пример письма от учителя директору спортивной школы.
Отгул без оплаты на один день
Если у работника возникла срочная необходимость отпроситься с работы, он имеет право написать записку в своем репо. Обычно такая необходимость возникает по личным причинам.
- Посещение поликлиники или стоматолога,
- затопление квартиры,
- Исполнение.
В большинстве случаев надзорный орган потребует приложить к заявлению подтверждающие документы. К ним относятся справки из медицинских центров и из жилищных управлений на отопление или водопровод.
Форма заявления соответствует обычным правилам.
- Заголовки в правом верхнем углу, включая данные руководителя и данные работника,
- «Заявление» в центре страницы,
- Текст заявления,
- дата и подпись.
Образец на 1 день по личным причинам
Аллюр, Государственный институт высшего образования
Для Иванова Ивана Ивановича.
Начальник отдела кадров.
Александровой Александре Александровне
По личным причинам прошу перепоручить за свой счет 28 апреля 2017 г.
25 октября 2020 г.
Александрова / Aleksandrova A. A.
Отгул по семейным обстоятельствам
В жизни каждого человека бывают непредсказуемые ситуации, которые не могут выйти на работу. Обычно это все связано с семьей: рождение детей, браки, похороны, переезды. В этих случаях для пропуска работы не требуется разрешение руководителя, но вы должны сообщить ему о своем отсутствии, составить справку с указанием семейных причин и своевременно ее предоставить.
Причины должны быть подтверждены документально (свидетельство о браке из ЗАГСа, свидетельства о рождении детей).
Формулировка в данном случае отличается только в части отсутствия. Необходимо соблюдать следующие рекомендации
- Правильно формулируйте причины отсутствия на рабочем месте,
- Если вы не хотите писать конкретную причину, допустимо указать «семейные обстоятельства», но это требует предварительного согласования с руководителем.
- Если возможно, приложите документацию (например, официальные документы, сертификаты и т.д.), подтверждающую причину вашего отсутствия.
Образец из-за смерти родственника
Аллюр, Государственный институт высшего образования
Для Иванова Ивана Ивановича.
Начальнику бухгалтерии.
Викторовой Виктории Викторовне
Разрешаю за свой счет присутствовать на похоронах двоюродного брата 17 ноября 2020 года.
15 ноября 2020 г.
Викторова В.В.
Образец за ранее отработанное время
Аллюр, Государственный институт высшего образования
Для Иванова Ивана Ивановича.
От тренера по верховой езде.
Петрову Петру Петровичу.
Отдохнуть часы, отработанные с 22 октября 2020 года по 1 сентября 2019 года.
20 октября 2020 г.
Петров /Петров П. П./
Образец в счет отпуска
Аллюр, Государственный институт высшего образования
Для Иванова Ивана Ивановича.
От тренера по верховой езде.
Петрову Петру Петровичу.
В рамках обычного ежегодного отпуска «Сал» просим предоставить дополнительный отпуск 10 и 11 ноября 2020 года.
8 ноября 2020 года Петров /Петров П. П./.
Отгул за сдачу крови
Как донор, человек имеет право на определенные социальные льготы. К ним относятся дополнительные дни отдыха от работы. Эти дни учитываются в рабочем листе как рабочие дни и оплачиваются. В этом случае накануне должна быть подана записка и заверена справкой по форме № 402-у.
В этом случае заявление подается в стандартизированном виде, отличаясь лишь формулировкой речи.
Однако, если вы сдаете кровь в свой выходной день, вы все равно имеете право на один день отдыха. Затем вы можете сдать ее в тот рабочий день, который вы предварительно согласовали с вашим руководителем.