Льготы учителям: что положено и как получить

Льготы можно разделить на несоциальные и социальные. К несоциальным льготам относятся сокращение рабочего дня, досрочный выход на пенсию и различные льготы. Социальные льготы связаны с налоговыми и другими льготами.

К несоциальным льготам относятся сокращенные рабочие часы в неделю, увеличенный отпуск, годичный неоплачиваемый отпуск с потерей должности, досрочный выход на пенсию, доплаты за должности, классное руководство, сверхурочные, ЕГЭ, ГИА и другие увеличения нагрузки, а также поощрения для молодых специалистов.

Льготы для учителей регулируются федеральным законом об образовании и местными нормативными актами. Поэтому некоторые из них являются общими, а некоторые зависят от местных условий.

Льготы распространяются на учителей и других работников сферы образования, работающих в государственных, муниципальных и даже частных образовательных учреждениях.

Сокращенное количество рабочих часов в неделю. Учителям оплачивается 18 часов в неделю. Остальные часы оплачиваются по дополнительной ставке. Согласно закону, общее количество не должно превышать 36 часов в неделю.

Субботний отпуск. Учителя имеют право на отпуск от 42 до 56 дней в год. Например, психолог учреждения дополнительного образования имеет отпуск 42 дня, а учитель школьных предметов — 56 дней. Для учителей, работающих в районах Крайнего Севера, это правило продлевается до 80 дней.

Дополнительные лицензии. Учителя должны иметь право на один год неоплачиваемого отпуска за каждые 10 лет работы в текущей должности.

Досрочный выход на пенсию. Учителям гарантирован досрочный выход на пенсию в виде выплаты за выслугу лет по достижении 25 лет стажа. Не все учителя имеют право на пенсию за выслугу лет. Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781 утвержден перечень профессий и учреждений, работа в которых засчитывается в специальный стаж.

Надбавка за звание. Если учителю присвоено звание «Заслуженный учитель Российской Федерации», он получает ежемесячную надбавку к заработной плате. Размер надбавки регулируется местным законодательством, но не может быть менее 15% от оклада.

Надбавка регулируется при условии, что учитель работает не менее 18 часов в неделю. Учителя, получившие премию, также получают ветеранские льготы при увольнении.

Другие льготы. Размер надбавки за расширенную нагрузку определяется региональным законодательством. Например, в некоторых регионах России учителя получают дополнительные выплаты за контроль тетрадей, экзаменов, внеклассных и внешкольных мероприятий.

Какие социальные льготы положены учителям

В перечень социальных льгот входят субсидии на оплату коммунальных услуг, компенсация транспортных расходов при переезде на другое место работы, бесплатное социальное жилье для учителей в сельской местности, возмещение расходов и освобождение от некоторых налогов для пенсионеров.

Льготы для ветеранов. Пенсионеры, имеющие звание «Заслуженный учитель Российской Федерации», могут получить звание «Ветеран труда». Для этого они должны обратиться в Управление социальной защиты населения. Точные инструкции можно найти на сайте Пенсионного фонда РГ.

Ветераны имеют право на фиксированную ежемесячную выплату; размер единовременной выплаты (ЕДВ) различен в каждом субъекте Российской Федерации. Например, размер единовременной выплаты для ветерана в Москве составляет 1 000 рублей, а для той же категории льготников в Краснодарском крае — 551 рубль. Ветераны труда также получают 50%-ную скидку на оплату коммунальных услуг, бесплатно протезируются в государственных клиниках, освобождаются от уплаты налога на имущество и землю.

Им предоставляется 50% скидка на проезд в поездах и самолетах.

Льготы на проезд. Для обучения работников в некоторых регионах предусмотрены льготы на проезд. Например, в Москве это 15% от основной зарплаты.

Льготы на оплату жилья и коммунальных услуг. Учителя в сельской местности имеют право на льготы по оплате жилья и коммунальных услуг. В населенных пунктах, где счета за отопление оплачиваются по распределению, размер компенсации зависит от сезона.

Если учитель проживает в доме без центрального отопления, то льгота на отопление предоставляется в виде компенсации стоимости топлива в размере, установленном местным законодательством в пределах социальных норм.

Законодательное регулирование выплат молодым специалистам

Существует два вида выплат молодым специалистам

• Единовременные выплаты
• Тактика.

Законодательством гарантированы следующие виды выплат

Образование

Согласно ст. 8. 2. 4 договора, утвержденного 19 ноября 2019 года ОАО «РЖД» и российскими профсоюзами и транспортными производителями, Федеральное агентство железнодорожного транспорта установило единовременную выплату начинающим преподавателям, работающим с новыми преподавателями. Форма частичной компенсации за наем жилья.

Если работодатель является стороной отраслевого соглашения, то единовременная выплата может быть разрешена и для молодых специалистов, впервые принятых на работу в другой сфере.

Сфера культуры

В целях поддержки молодых специалистов Министерство культуры Российской Федерации может предоставлять повышение персонального оклада в течение первых трех лет работы. Это может быть предоставлено в соответствии с положениями, гарантированными в пунктах 1. 3, 4.

1. 7 Отраслевого соглашения между Министерством культуры Российской Федерации и работниками культуры Российской Федерации.1. 3, 4.

1. 7 Отраслевого соглашения между Министерством культуры Российской Федерации и Союзом российских профсоюзов в сфере культуры на 2018 — 2020 годы.

Аналогичные соглашения есть и в сфере физической культуры и спорта. Согласно пунктам 1. 3, 11. 7 этого договора от 10 октября, молодые специалисты могут претендовать на следующие выплаты

• Единовременные пособия в размере до трех окладов.
• Проценты на пять лет с периодом погашения один год — бесплатный кредит.
• Ежемесячное пособие в размере 5% от ежемесячных расходов на содержание ребенка в государственных детских садах, вплоть до полной стоимости.
• Другие выплаты и пособия могут быть предусмотрены локальным нормативным актом учреждения или коллективным договором.

Сфера нефти и газа

В соответствии с положениями. 1. 3, 10.

3. 3, 10. 5 отраслевого договора, утвержденного Профсоюзом работников нефтяной промышленности, природного газа и строительства 11 декабря 2019 года, молодым специалистам, работающим в данном секторе, предоставляется финансовая поддержка для улучшения жилищных условий.

трудоустроенные после увольнения из вооруженных сил или альтернативной политической службы (если они работали в той же организации до окончания срока полномочий).

Как пройти проверку Рособрнадзора в 2025 году

Что делать учителям, если они не прошли аккредитацию

Новый формат проведения открытых уроков (1. 7 МБ)

Сфера транспорта

Молодые специалисты, работающие в общественном транспорте, могут рассчитывать на выгодные беспроцентные кредиты на приобретение или строительство жилья, согласно пункту 6 соглашения, утвержденного Профсоюзом работников автомобильного транспорта 19 ноября 2019 года. образование, а также дополнительные выплаты в связи с рождением детей и их содержанием в детских дошкольных учреждениях.

Выплаты молодым педагогам

Размер подъемного пособия S o-Caled напрямую зависит от стипендии, получаемой специалистом во время учебы, и региона, в котором он работает.

Молодые специалисты могут рассчитывать на следующие виды выплат и льгот

• Диапазон единовременных выплат новым учителям составляет от 20 000 до 100 000 фрикций (самая высокая выплата выплачивается в Москве, а в Санкт-Петербурге, например, 50 592 фрикции). Размер этого пособия предусмотрен только для тех, кто устраивается на работу в государственные учреждения. В сельской местности выплачивается максимальная сумма, но и она регулируется местными программами социальной помощи.
• Повышение заработной платы. Если учитель получает диплом со стипендией, его заработок увеличивается на 50%, в противном случае он не превышает 40%.
• Льготные жилищные кредиты. Если молодой учитель хочет улучшить свои жилищные условия, государство может рассчитать его участие в программе, чтобы взять на себя часть веса его долга.

Некоторые регионы России предлагают компенсацию на приобретение жилья для молодых специалистов.

На получение новых выплат и льгот для учителей в 2022 году могут рассчитывать те, кто соответствует следующим условиям

• Максимальный возраст 35 лет (в некоторых регионах РФ — не более 30 лет).
• Диплом о профессиональном образовании государственного образца, признанный государством.
• Трудоустройство в государственное образовательное учреждение в течение трех месяцев после окончания учебного заведения.

Правовое регулирование льгот учителям

В то же время надбавки учителям регулируются рядом законодательных актов.

. Основные правовые акты, регулирующие статус работников, в том числе учителей. Специальные акты, регулирующие систему образования. Перечень профессий, определяющий, какая деятельность считается образовательными услугами.
• Постановление Правительства РФ «Об оплате труда работников образования».

Положения основаны на других нормативных актах, в основном на Постановлении Правительства РФ и Министерства образования.

Льготы учителям в 2022 за классное руководство

Ведение классного руководства занимает много времени. Учителям приходится работать как дома, так и в течение рабочего дня. Кроме того, классные руководители несут ответственность за детей. Им приходится заниматься организацией учебного процесса, контактировать с учителями и родителями — все это требует нервного и психического напряжения.

По этой причине в тарифах и льготах для учителей предусмотрена дополнительная плата за классное руководство. Она накапливается автоматически. Включает:

• 5 000 рублей в месяц,
• 80 рублей в месяц за каждого ученика,
• 550 рублей в месяц за каждый класс.

Право на выплаты имеют школьные учителя, а также работники средних школ и техникумов.

Разовые премии и надбавки

Эти льготы для учителей считаются поощрительными. Их размер зависит от региона и обычно составляет до 30% от зарплаты. Выплаты производятся учителям начальной школы, общеобразовательных школ, средних школ и техникумов, и даже преподавателям дополнительного образования.

Для получения выплаты необходимо заполнить рейтинговый лист. В рейтинговом листе отражаются критерии, которым должен соответствовать претендент. Например, выплаты производятся за участие в образовательных и культурных мероприятиях. Учитываются оценки учащихся и участие в олимпиаде.

Эти выплаты и льготы для учителей предназначены для тех, кто активно участвует в школьной жизни. Дополнительные возможности появляются у тех, кто проходит дополнительное обучение, посещает семинары и лекции.

Компенсационные выплаты

Размер компенсации составляет 200% от заработной платы. Все учителя, работающие в особо трудных или опасных ситуациях, могут претендовать на получение своих

Компенсация может быть выплачена:

• Работа сверх традиционных часов,
• проверка их работы в учебное время.
• Участие в работе комиссий по вопросам образования,
• работа с детьми-сиротами и другими категориями учащихся, нуждающихся в дополнительной поддержке.

Учителя, работающие в определенных климатических условиях, также имеют право на повышенные выплаты. Например, в районах Крайнего Севера.

Какие льготы положены учителям за особые сложные условия и дополнительную работу, определяется каждым учреждением индивидуально. Однако он должен основываться на федеральном и региональном законодательстве.

Земский учитель

Это специальная программа, которая предусматривает доплаты учителям, отправляющимся на работу в отдаленные и сельские районы. Возраст учителей должен составлять от 18 до 55 лет.

Льготы для учителей сельскохозяйственных школ включают

• надбавка к зарплате в размере 1-2 млн евро в зависимости от региона,
• единовременная выплата в размере 5-10 зарплат. Цель — обеспечение жильем.

Чтобы получить право на эти льготы, необходимо подписать контракт в отдаленных районах поселения с населением до 50 000 человек. Контракты должны заключаться на срок не менее пяти лет.

Выплаты не производятся автоматически. Чтобы присоединиться к программе, необходимо подать специальную форму заявления на сайте. Также необходимо представить некоторые документы для получения льгот учителям в рамках программы. В этот список входят.

• Копия паспорта,
• Диплом об образовании,
• Трудовые книжки или трудовые договоры на все периоды работы
• Контракт о мобильности.

Заявки оцениваются в контексте конкурса. Каждому кандидату начисляются баллы, которые формируются на основе характеристик

• Квалификации,
• Опыт работы,
• Достижения.

Человеку, набравшему большее количество баллов, предлагается работа. Наконец, они подписывают трехсторонний договор с учебным заведением и местным органом власти.

Выплаты почетным работникам и заслуженным учителям

Размер данного вида премии составляет от 10-15% от заработной платы. Точный размер определяется местным органом власти. Право на выплаты имеют следующие лица

• Воспитатели детских садов,
• учителя школ и преподаватели средних профессиональных учебных заведений,
• Воспитатели детских садов, учителя школ и преподаватели средних профессиональных учебных заведений, а также преподаватели университетов.

Чтобы получить звание почетного работника, человек должен проработать не менее 12 лет. Почетными учителями могут быть преподаватели со стажем работы не менее 20 лет. Вы должны добиться значительных успехов в области образования.

При рассмотрении вашего заявления на присвоение звания учитываются все важные факторы

• Результаты обучения учащихся. Важно, чтобы ваши показатели были выше среднего. Будут учитываться победы на олимпиадах, участие в конференциях и научной деятельности.
• Публикации в научных журналах. Также учитывается создание оригинальных учебных материалов и образовательных программ.

Наставничество новых специалистов является дополнительным преимуществом для кандидатов. Участие во внеклассных и совместных со студентами мероприятиях также учитывается. Однако все это должно быть подтверждено документально.

Дополнительные выплаты

Учителя, вышедшие на пенсию, имеют право на льготы, если у них есть статус ветерана. Они имеют право на денежные доплаты к пенсии, дополнительное медицинское обслуживание, включая протезирование, и лечение в санатории. Они также имеют право на получение льгот для учителей, работающих на государственной службе.

Учителя, получившие государственные награды, вправе рассчитывать на премию. Ее размер равен 10% от заработной платы.

Сильны также региональные выплаты. Например, в некоторых регионах установлены жилищные пособия для учителей (включая ипотечные кредиты с пониженной процентной ставкой). Возможны также местные льготы для учителей, ставших учителями года. В некоторых случаях льготы накапливаются на местном уровне для бывшего учителя.

Учителя имеют много преимуществ и дополнительных удобств. Они были созданы для того, чтобы компенсировать трудную работу и стимулировать граждан к участию в профессии. Преимущества бывают федеральные, периферийные и местные. Их общее количество зависит от конкретной сферы труда, места проживания и возраста учителя.

Кто может стать участником программы «Земский учитель»?

Участники программы, переезжающие в сельскую местность, должны соответствовать следующим условиям

Среднее профессиональное или высшее образование (в некоторых регионах, например, в Ярославской и Ивановской областях, в программе могут участвовать специалисты с неполным высшим образованием, но обычно у них должно быть не менее трех дипломов).

Каковы основные условия программы?

Специалисты, отвечающие всем критериям программы и прошедшие конкурсный отбор, получают вознаграждение в размере 1 млн рублей (2 млн рублей на Дальнем Востоке). Эти деньги могут быть использованы по усмотрению преподавателя на любые цели.

Участники обязуются проработать в качестве учителя не менее пяти лет. При этом педагогическая нагрузка должна составлять не менее 18 часов в неделю. В некоторых районах устанавливаются требования по удаленности от первоначального места жительства и предыдущих мест работы.

Где нужно работать, чтобы получить компенсацию?

Учебные заведения должны быть расположены в сельских поселениях, рабочих поселках, поселках городского типа или городах (с населением до 50 000 жителей).

Как стать участником программы?

Чтобы стать участником программы, необходимо пройти различные этапы на выбор

Этап 1: Заявка и регистрация кандидата

Он проводится в начале года (обычно с 1 января по 15 апреля). На официальном сайте программы каждый регион размещает список текущих вакансий. Выберите свой регион, чтобы увидеть список вакансий, требования к каждой позиции и информацию о сроках подачи заявлений.

Кандидаты могут выбрать вакансии, область, регион и школу, в которой они хотели бы работать.

Этап 2: Изучение профессиональных требований.

На этом этапе проверяются документы, поданные на конкурс, и составляется рейтинг кандидатов и ранжирование (16-30 апреля).

При начислении баллов учитываются различные академические и профессиональные достижения. Например, квалификация, годы опыта обучения, ученые степени, участие в национальных конференциях, опыт работы и продолжительность обучения в аспирантуре.

Этап 3: Определение победителя.

Этот этап обычно проходит в мае. Если на должность претендует достаточное количество кандидатов, то ей присваивается наивысший балл по результатам профессиональной оценки.

На основании полученных результатов на официальном сайте программы публикуется список победителей. В регионах справочники также публикуются отдельно. В Пермском крае, например, такой список составляется Министерством образования Пермского края в форме распоряжения и публикуется на официальном сайте Министерства.

Этап 4: Подписание документов, посещение школ

Победители конкурса подписывают трехстороннее соглашение (победители, правительство края и школы).

После подписания документа учитель может обратиться в региональную службу образования за выплатой денежного вознаграждения.

Вознаграждение перечисляется на банковский счет учителя до 1 декабря того же года, а его банковские реквизиты указываются в пакете документов для подачи заявления.

На что можно потратить компенсацию?

Как правило, законодательно не предусмотрено, куда тратятся деньги. Учитель сам решает, как будет потрачена выплата. Среди наиболее популярных целей можно назвать следующие

Строительство жилья,

Какие нужны документы для того чтобы подать заявление?

Каждый регион определяет свой перечень необходимых документов.

Списки показателей. Такие списки составляются Ярославским правительством.

Копия паспорта (со страницами, где указано место жительства),

Копия документа об образовании,

копия справки об обучении и копия характеристики (для студентов программ высшего образования),

копия трудовой книжки,

согласие на обработку персональных данных; и

согласие на перевод в сельское поселение; и

справка о судимости (отсутствие судимости),

реквизиты банковского счета.

Сколько продлится программа?

Программа действует с 1 января 2020 года. Сроки пока не установлены.

Нужно ли иметь постоянную регистрацию на территории населенного пункта, где предстоит работать?

Нет, такого требования не существует.

Нужно ли платить налог с 1 миллиона рублей?

Нет, согласно налоговому законодательству, единовременные пособия, выплачиваемые в рамках программы «Земельные учителя», освобождаются от подоходного налога.

Если разорвал трудовой договор до истечения 5 лет, нужно отдать миллион?

Да, в случае невыполнения этого требования вся сумма выплаты должна быть возвращена.

Однако существуют исключения. Если вы уходите в декрет с разрешения родителей, возвращать выплату не нужно. Некоторые регионы рассчитывают такие случаи в течение пяти лет, но это остается на усмотрение местных властей.

Также в некоторых случаях нет необходимости возвращать выплаты.

• Намерение уволиться,
• Невозможность выполнять работу по медицинским причинам (либо полная инвалидность, либо отказ от перевода по медицинским причинам),
• Смерть работника,
• Возникновение чрезвычайной ситуации (например, военная операция, катастрофа, эпидемия).